ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ УДК 336.671.1 Кушалиева Динара Алмазовна, Университет Адам, магистрант 2-года обучения, , г. Бишкек, Кыргызская Республика Сарбагышева Гульмира Эсенгуловна Университет Адам, кандидат экономических наук, доцент, научный руководитель, г. Бишкек, Кыргызская Республика e-mail: gsarbagysheva@mail.ru УЮМДУН ПАЙДАСЫН ТҮЗҮҮ ЖАНА БӨЛҮШҮҮ МЕХАНИЗМИ Корутунду. Пайданын мааниси -ал базар экономикасынын багыттоочу жана кыймылдаткыч күчү, ишкердүүлүктү активдештирүү, материалдык, эмгек жана каржы ресурстарын натыйжалуу пайдалануунун негизги стимулу экендигинде. Ошол эле учурда, бул коомдук өндүрүштү башкаруу механизминин эң маанилүү экономикалык инструменти болуп саналат жана экономикалык тутумдун өндүрүшүн жана социалдык өнүгүүсүн каржылоонун негизги булагы, мамлекеттик бюджеттин түзүмүнүн артыкчылыктуу элементи болуп саналат. Макала пайданын түзүлүшүнүн, аны мамлекет, ишканалардын ээлери жана кызматкерлер арасында бөлүштүрүүнүн теориялык маселелерине арналган. Негизги сөздөр: пайда, салык,салык салуу,инвестиция.резервдик фонд. МЕХАНИЗМФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация. Значение прибыли заключается в том, что она является стержнем и движущей силой экономики рыночного типа, основным побудительным мотивом активизации предпринимательства, эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Вместе с тем, она представляет собой важнейший экономический инструмент механизма управления общественным производством и является основным источником средств производственного и социального развития экономической системы, приоритетным элементом структуры государственного бюджета. Статья посвящена теоретическим вопросам формирования прибыли, ее распределения между государством, собственниками предприятий и наемными работниками. Ключевые слова: прибыль, налоги, налогообложение, инвестиции, резервный фонд. THE MECHANISM OF FORMATION AND DISTRIBUTION OF PROFIT OF THE ORGANIZATION Abstract. The importance of profit lies in the fact that it is the pivot and driving force of a market-type economy, the main incentive for the activation of entrepreneurship, the effective use of material, labor and financial resources. At the same time, it is the most ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ important economic instrument of the mechanism for managing social production and is the main source of funds for the production and social development of the economic system, a priority element of the structure of the State budget. The article is devoted to the theoretical issues of the formation of profit, its distribution between the state, owners of enterprises and employees. Key words: Profit, taxes, taxation, investments, reserve fund. Главная цель управления прибылью -максимизация благосостояния собственниковвтекущеми перспективномпериоде. Это означает: − обеспечение максимальной прибыли, соответствующей ресурсаморганизации и рыночнойконъектуры; − Обеспечение оптимальной пропорциональности между уровнем формируемой прибылиидопустимымуровнемриска; − обеспечениевысокогокачестваформируемойприбыли; − обеспечение выплаты необходимого уровня дохода на инвестированный капиталсобственникамкомпании; − обеспечение достаточного объема инвестиций за счет прибыли всоответствии с задачами развитиябизнеса; − обеспечениеростарыночнойстоимостиорганизации; − обеспечение эффективности программ участия персонала в распределении прибыли. Общаявеличинаприбылипредприятиясостоит изтрехчастей: − прибыли от реализации продукции -как разницы между выручкой от реализациипродукции(без учетаНДС)иее полной себестоимостью; − прибыли от внереализационных операций, т.е. операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (доходы по ценным бумагам, от долевого участия в совместных предприятиях; сдачи имущества в аренду; превышение суммы полученныхштрафовнад уплаченнымии др.); − прибыль обеспечивает потребности самого предприятия и государства в целом. Поэтому, прежде всего, важно определить состав прибыли предприятия. Общий объем прибыли предприятия представляет собой валовой доход. На величину валового дохода влияет совокупность многих факторов, зависящих и не зависящих от предпринимательской деятельности. Типы формируемой прибыли, в соответствиис МСФО: − валовой, отражающей разность выручки без уплаты налога и себестоимости реализуемой продукции или услуг; − операционной, выраженной в разности валовой прибыли и расходами предприятия; − балансовой, отображающей прибыльдо уплаты налогов и акцизов; − чистой, представленной чистой прибылью предприятия после вычета всех возможных расходов. Механизм формирования чистой прибыли можно разделить на 5 последовательныхэтапов: I этап: из общей выручки от реализованной продукции вычитаются постоянные платежи, являющиеся обязательными и представляющие собой часть ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ фиксированных или переменных издержек предприятия, такие как НДС, акцизы и т.п. иполучается врезультате,так называемой выручка-нетто. II этап: от полученной ранее выручки-нетто вычитаются затраты на производство определенной продукции или ее себестоимость. Что именно включать в себестоимость товара или услуги — выбор предпринимателя. Полученная сумма на этом этапе представляет собой валовую прибыль. Она включает всебявсепостоянныеиздержкипредприятия. III этап: следующим шагом идет вычет из валовой прибыли всех операционных расходов предприятия, в результате чего формируется прибыль от продаж. К операционным расходам можно отнести затраты на рекламу, управленческийперсонал,непредвиденныерасходы ит.п. IV этап: на этом этапе необходим расчет сальдо прочих доходов-расходов, куда входят все доходы и расходы, не связанные с деятельностью фирмы, в том числе неявные издержки. Сальдо может быть положительным или отрицательным. В зависимости от этого, к прибыли от продаж добавляется (или отнимается) сальдо прочих доходов-расходов, что формирует балансовуюприбыль. V этап: данный этап является последним. На нем к полученной ранее балансовой прибыли добавляются налоговые активы и вычитаются налоговые обязательства. Иными словами, рассчитывается балансовая прибыль после налогообложения, которая равна в итоге чистой прибыли. Именно она на данном этапе показывает конечный результат деятельности предприятия. Факторы, влияющие на формирование прибыли. На показатели прибыли оказывают влияния различные внешние и внутренние факторы, графически система факторов, оказывающих влияние на прибыль, представлена на табл. 1. Таблица 1. Факторы,влияющиена процесс формирования прибыли Внешние факторы, влияющие на прибыль: − внедрение современных технологий, именно современные технологии и оборудования позволяют предприятию повышать свою конкурентоспособность и, соответственно, получать желаемую прибыль; − уровень хозяйствования, речь идет об управлении предприятием, системе высшего руководящего звена и собственниках. Интересы собственников всегда формировали направления развития предприятия; − компетентность руководства и менеджеров. Уровень квалификации управленческих кадров играет важнейшую роль в деятельности предприятия как производственного элемента и как финансовой структуры; − уровень организации и производства труда. Максимальный уровень АСУ в организации труда, оказывает влияние на производительность и себестоимость продукции. Чем выше уровень АСУ, тем меньше предприятие затрачивает трудовых ресурсов на производство продукции, экономит на: зарплате; социальных взносах; платежах, связанных с обучением и мотивационным стимулированием работников, и дает возможность снизить продажную цену продукцию. ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ Внутренние факторы, влияющие на прибыль: − конъюнктура рынка, предприятие должно приспосабливаться именно к тем условиям, в которыхоно осуществляет свою деятельность; − учет цен на материально – технические ресурсы, фактор направлен наформирование точки безубыточного производства. Рациональная политика закупок и продаж, являются основой формирования финансовых результатов деятельности предприятие. От того на сколько выгодно предприятие может сможет закупить товарноматериальные запасы, особенно при материалоемком производстве, будет завесить уровеньприбыли; − нормы амортизации, фактор показывает зависимость прибыли компании от метода начисленияамортизации,т.к. являетсяэлементомсебестоимости; − система налогообложения, оптимизация налогообложения оказывает прямое влияниенаприбылип/п,котораяокажетсявегораспоряжении. Важными факторами роста прибыли, зависящими от деятельности предприятий, являются рост объема производимой продукции в соответствии с договорными условиями, снижение ее себестоимости, повышение качеств ассортимента, повышение эффективности использования производственных фондов,рост производительноститруда. К факторам, не зависящим от деятельности предприятия, относятся изменение государственных регулируемых цен на реализуемую продукцию, влияние природных, географических, транспортных и технических условий на производство и реализацию продукции, уровень налогов и платежей, спрос населения. Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия, как правило, в учетной политике. Некоторые аспекты распорядительного процесса фиксируются в уставе предприятия. В соответствии с уставом или решением распорядительного органа на предприятии создаются фонды: накопления, потребления, социальной сферы. Если же фонды не создаются, то в целях обеспечения планового расходования средств составляют сметы расходов на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива,материальноепоощрениеработниковиблаготворительныецели. Распределение прибыли предприятия в самом общем виде можно представить следующимобразом: ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ Рис. 1 -Распределение и использованиеприбыли предприятия Объектом распределения на предприятии является балансовая прибыль. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно регулируется только часть прибыли, поступающая в бюджет. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия находится в его компетенции. Таким образом, прибыль распределяется между государством, предприятием и собственниками. Налоговые платежи не должны влиять на заинтересованность предприятия в результатах деятельности. Распределение между предприятием и собственниками должно учитывать не только современное положение предприятия, но иперспективы его развития. Формирование фондов и резервов вышестоящих организаций (холдингов, консорциумов) за счет прибыли входящих в них предприятий осуществляется по нормативам, устанавливаемым вышестоящим органом управления. Эти нормативы носят индивидуальный характер и зависят от финансового положения хозяйствующего субъекта. Государство напрямую не вмешивается в процесс распределения чистой прибыли, но посредством предоставления налоговых льгот может стимулировать направление ресурсов на капитальные вложения, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, на проведение научно-исследовательских работ. Законодательно установлен размер резервного капитала для акционерных обществ, регулируется порядок создания резерва по сомнительным долгам. Распределение прибыли регламентируется в уставных документах предприятия. В соответствии с уставом создаются фонды: потребления, накопления, социальной сферы. Если фонды не создаются, то в целях планового ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ОБРАЗОВАНИЕ расходования средств составляются соответствующие сметы на развитие производства, социальные нужды, материальное поощрение работников, благотворительные цели. К расходам, связанным с развитием производства относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, опытно-конструкторские и технологические работы, финансирование разработок и освоение новой продукции и технологических процессов, затраты связанные с техническим перевооружением производства, расширением предприятия, проведением природоохранных мероприятий, расходы по погашению долгосрочных кредитов. Накопленная прибыль может быть направлена в уставные капиталы других предприятий, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, а также может перечисляться вышестоящим организациям, концернам, ассоциациям,союзам. Распределение на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурномассовых мероприятий. К материальным поощрениям относятся выплаты премий работникам за достижения в труде, оказание материальной помощи, единовременные пособия, компенсациястоимости питания. Список использованной литературы: 1. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. -Москва: КноРус, 2016. -706 с. 2. Бабаев, Ю.А. Планирование на предприятиях. Учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.Г. Макарова; под ред. Ю.А. Бабаева. Москва, 2018. – 487с. 3. Ковалев, В.В. Управление денежными потоками, прибылью и рентабельностью: учебное пособие / В.В. Ковалев. -Москва: Проспект, 2011. -333 с.