ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
ПЕРСОНАЛА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В КЫРГЫЗСКOЙ РЕСПУБЛИКЕ

LEGAL FRAMEWORK FOR THE PROMOTION OF LABOR STATEMENT
OF PERSONNEL IN LOCAL SELF-GOVERNMENT BODIES IN
THE KYRGYZ REPUBLIC

УПРАВЛЕНИЕ

Аннотация: в статье рассмотрена роль деятельности органов местного самоуправления в
системе государственного управления и в связи с этим значимость работы в этой структуре,
произведен анализ правовых основ трудового поведения персонала в органах местного
самоуправления в Кыргызскoй Республике, определены проблемы в формировании и
стабильности кадрового потенциала в органах местного самоуправления, предложены основные
направления совершенствования системы стимулирования трудового поведения персонала в
органах местного самоуправления в Кыргызскoй Республике.

Abstract: in this article, the role of the activity of local self-government bodies in the public administration
system is examined and, therefore, the significance of the work in this structure is analyzed, the legal bases
of labor behavior of personnel in local government bodies in the Kyrgyz Republic are analyzed, problems in
the formation and stability of human resources in local government , the basic directions of perfection of the
system of stimulation of labor behavior of the personnel in bodies of local self-government in Kyr the
Republic of Giza.